教育

渠县三公开一自主将选人用人工作亮起来图

2019-02-28 01:34:17来源:励志吧0次阅读

渠县:三公开一自主 将选人用人工作亮起来 (图)

渠县通过“三公开一自主”等方式破解选人用人难题,将选人用人工作亮起来,提高人事工作的透明度和公信度。2010年秋季开学,通过公开招聘的200多名中小校教师走上了新的岗位。

田甜是自贡人,今年刚从四川文理学院思想政治教育专业毕业。今年6月,田甜从四川人事考试了解到渠县公开招聘中小学教师的消息,立即报名参考。7月份笔试成绩出来后,渠县将所有的成绩、岗位、分配方法进行了统一公示,并在县职业中专学校设立了自主择岗现场。田甜以优异的成绩居于高中政治类第二名,按照成绩的优势,她在众多考生中第二个上台自主选择了实力较强的渠县第二中学任教。 渠县人事局局长 邹毅:我们县新聘教师择岗,人事局、教育局、用人单位同时到场。考生从高分到低分自主选择岗位后,人事部门马上办理聘用手续,新聘老师与聘用单位现场对接。 田甜成功地实现了自己的“三尺讲台”梦。当初想留在达州的她,曾经因为就业压力一度迷茫,没有工作经验和社会人脉是她的困惑,正是由于公开透明的招聘,如今这个外地女孩通过自己的努力留在了达州。 渠县第二中学新聘教师 田甜:通过公开透明的招聘,我作为新毕业的大学生,自主择业来到了渠县二中,这里为我提供了就业机会和施展才能的空间。 和田甜一样,今年,通过公开招聘来到渠县二中的共有9名新教师,他们大都是刚毕业的大学生,外地人占据了大部分。 渠县第二中学校长 赵光育:“三公开一自主”为我们选人用人搭建了平台。近三年来,我们公开在全国各地选聘了近50为人才充实到了教师队伍,大大提升了我校的教育教学质量。 “三公开一自主”即公开成绩、公开岗位、公开分配方法,以考分为序、自主选择单位和岗位。通过“三公开一自主”的办法,学校只需要将要选聘的人员名额和类别上报,全县统一进行招聘考试。这样实现了在全国范围内优中选优。 在渠县,乡镇干部选拔、事业单位招聘等人事工作都面向社会公开所有信息,以高分为序自主选择。“阳光操作”让用人单位招到了满意人才,更让应聘人员心服、让社会信服。 渠县组织部副部长 牟军:“三公开一自主”搭建和完善了公开公平公正的选人用人平台,让的人才有更广阔的舞台。“亮起来做”净化了用人环境,提高了选人用人公信度,组织工作满意度,为推进渠县发展提供了坚强的人才支持和智力支撑。

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